据英国安全团队领导人委员会表示，敏捷安全团队对于面对不断变化的网络威胁至关重要。
因此，团队领导需要招募有潜力的人，然后在网络安全团队的背景下发展并发展他们，他们在伦敦告诉InfoSecurity欧洲。
“安全团队领导者需要创造欧洲，中东和非洲董事总经理的董事长德里安·戴维斯（ISC）2。
他说，这尤为重要，鉴于2022年在欧洲的350,000个信息安全专业人员的预计缺点，尤其重要。
在创造合适的文化方面，组织需要习惯才能根据他们的才能和能力来发展其作用的机会，以便在经济学家群体的业务连续性和信息安全主管中表示Vicki Gavin。
由 dawei
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